Zo ga je in 2023 om met de employee experience [onderzoek]

De coronapandemie heeft er de afgelopen twee jaar mede voor gezorgd dat medewerkers andere wensen en behoeften hebben. Online, thuis- en hybride werken zijn anno 2022 begrippen die niet meer weg te denken zijn. De employee journey experience is veranderd en vraagt om meer aandacht van HR Nederland. Onboarden, maar ook offboarden is belangrijker dan ooit. Organisaties moeten meer oog hebben voor nieuwe, bestaande én vertrekkende medewerkers. Zeker in deze tijden van enorme personeelstekorten. Zo blijkt uit het onderzoek Employee journey experience 2022 van Integron.

Lees het volledige artikel bij Frank watching

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsIntegron Net Promoter Score Employee HR Nederland

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Marketingmarketingreport.nl17 uur geleden

Yvonne Kleemans: Vandebron haalt creatie in huis

Marketing Report publiceert een serie interviews met marketeers die voor het eerst zijn genomineerd voor de Marketing250. Vandaag spreken we Yvonne Kleemans, Brand Marketing & Customer Experience Manager bij Vandebron.

Financieeldutchitleaders.nl12 okt

Deloitte Nederland boekt stabiele groei en zet in op AI en weerbaarheid

Deloitte Nederland heeft in het boekjaar 2025/2026 een omzet gerealiseerd van € 1,430 miljard, wat neerkomt op een groei van 1,4 procent ten opzichte van het voorgaande jaar. Het operationeel resultaat steeg met 1,1 procent naar € 204,4 miljoen.

Binnenlandad.nl30 sep

HVC onderzoekt tevredenheid over afvalinzameling in Drechterland

HVC-Groep (Huisvuilcentrale) doet een klanttevredenheidsonderzoek onder inwoners van gemeenten waar het bedrijf afval inzamelt of diensten in de openbare ruimte uitvoert. Het tweejaarlijkse onderzoek is 28 september begonnen en loopt ook in Drechterland.

Advertentie