Gebrek aan doorgroeimogelijkheden laat logistieke medewerkers uitkijken naar andere baan
Uit onderzoek van Quinyx onder 800 logistieke medewerkers is gebleken dat 58 procent van de medewerkers in deze sector heeft overwogen van baan te veranderen. Hiervan gaf 45 procent aan dat een gebrek aan doorgroeimogelijkheden de belangrijkste reden was. 72 procent van de medewerkers gaf aan langer bij een werkgever te willen blijven werken wanneer er doorgroeimogelijkheden zouden worden aangeboden.
Lees het volledige artikel bij TTM
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.