
BinnenlandLiwwarders
‘Krasse knarren houden de organisatie juist vitaal’
Uit onderzoek blijkt dat leeftijdsdiscriminatie vaker voorkomt dan uitsluiting op basis van gender. Werkgevers twijfelen soms al of ze iemand van 45 jaar wel moeten aannemen, want “de vitaliteit is er dan wel een beetje uit”.





/s3/static.nrc.nl/bvhw/files/2022/09/data90623448-f93866.jpg)


