donderdag 22 oktober 2026Landelijk en regionaal nieuws
5.520 nieuwsberichten in de afgelopen 24 uur, uit 890 bronnen.
Onderwerp
60 nieuwsberichten over HR-afdelingen.
OnderwijsVOS/ABB
De laatste tijd ontvangen we bij VOS/ABB veel vragen van bestuurders en HR-afdelingen in het primair onderwijs over de sectorale opdracht om de functie van directeur te herzien. Daarom hebben we een handreiking opgesteld.
Binnenlandpersoneelsnet.nl
Zelfstandige professionals vullen steeds vaker tijdelijk openstaande vacatures in en bieden gespecialiseerde kennis waar bedrijven dringend behoefte aan hebben. Opvallend hierbij is dat bedrijven steeds vaker kiezen voor oudere freelancers om...
Binnenlandalmerezaken.nl
Ondanks een stijging van het aantal WW-uitkeringen in Flevoland blijft de arbeidsmarkt krap. Werkgevers verwachten in 2025 zelfs grotere wervingsproblemen, zo blijkt uit onderzoek van UWV onder 2.300 werkgevers. Vooral in de zorg, detailhandel en het...
Gezondheidhrpraktijk.nl
Uit onderzoek blijkt dat HR-professionals zich vaak zorgen maken over de financiële situatie van hun medewerkers. Tegelijkertijd voelen velen een sterke verantwoordelijkheid voor het welzijn van hun collega's, hoewel niet iedereen deze taak even...
TV & RadioSpreekbuis
Iedereen die in de publieke omroepwereld te maken heeft, of heeft gehad, met grensoverschrijdend gedrag kan aankloppen bij Bureau Nazorg. Dat is onafhankelijk van de werkgevers en kan een netwerk van deskundigen inschakelen: voor onder meer coaching,...
EconomieNOS
Altijd al willen weten wat je collega's verdienen? Over anderhalf jaar treedt een wet in werking die bedrijven verplicht salarissen bekend te maken als werknemers daar om vragen.
Gezondheidhrpraktijk.nl
In de wintermaanden zorgen griep en verkoudheid voor extra druk op de werkvloer. Gelukkig zijn er veel manieren om ziekteverzuim actief te voorkomen.
ZakelijkDutch Cowboys
Wat kunnen bedrijven in 2025 verwachten op het gebied van technologie en innovatie? Volgens SAP staat het komende jaar in het teken van de doorbraak van AI, cloud-first-strategieën en datatransparantie als drijvende krachten achter succesvolle...
ZakelijkPretwerk
In een samenleving waar de vergrijzing toeneemt en de krapte op de arbeidsmarkt steeds meer voelbaar wordt, kunnen oudere werknemers een nieuwe en belangrijke rol gaan spelen. Onderzoek toont aan dat er nog veel knelpunten en drempels zijn.
Gezondheidconsultancy.nl
Het organiseren van vitaliteitsprogramma’s loont. Werknemers die deelnemen aan zulke programma’s voelen zich fysiek fitter, hebben meer energie en zijn mentaal gezonder. Dat blijkt uit onderzoek van Highberg, uitgevoerd in opdracht van Acture.
Binnenlandindebuurt
Heb jij een passie voor cijfers én mensen? Dan is de vacature salarisadministrateur bij Concent écht iets voor jou! Als salarisadministrateur heb je een veelzijdige functie en veel afwisseling in je werk. Ontdek waarom werken bij Concent zo...
MarketingMarketingfacts
Hoge wervingskosten, onvindbare kandidaten en groeiende berg vacatures. De arbeidsmarkt legt veel druk op werkgevers. Kandidaten hebben veel te kiezen en kijken naar veel meer dan salaris of de aanwezigheid van een tafeltennistafel.
ZakelijkFrank watching
60% van de HR-professionals geeft employee experience een (zeer) hoge prioriteit in hun organisatie. Toch maakt maar 1 op de 5 organisaties écht meters. Wat kunnen we leren van de koplopers in EX?
MarketingMarketingfacts
Waar het gaat om het aantrekken en behouden van medewerkers, is goede samenwerking tussen marketeers en HR-professionals essentieel. Vandaag vindt een bijzondere bijeenkomst plaats waarin het aantrekken en verbinden van medewerkers vanuit een merk centraal...
MarketingMarketingfacts
De HR-opleiding en het bijbehorende HR-DNA brengen je niet ver in het huidige recruitmentlandschap. Hoe kan HR mee-evolueren?
ZorgMedical Facts
Zorgbalans heeft deze maand Corrie Scholman benoemd als nieuw lid van de Raad van Toezicht. Vanaf 1 januari 2024 wordt zij lid van de Commissie Goed Werk en Goede Zorg. Zij neemt dan het stokje over van Aad Koster, die vanwege het einde van zijn termijn...
Na vijftien, bijna zestien jaar zwaait Aad Verkade af als branchemanager van BOVAG Truckdealers. Zijn opvolger, Frank Ruygrok, was de afgelopen vijf jaar actief als branchemanager Schadeherstelbedrijven bij BOVAG. Welke uitdagingen wachten hem? Met Verkade...
ZakelijkFrank watching
Sinds ChatGPT in november 2022 op het toneel verscheen, komt voortdurend de onvermijdelijke vraag bij ons bovendrijven: gaat AI mijn baan inpikken? HR-professionals opgelet: generatieve AI zou weleens voor disruptie kunnen gaan zorgen in de wereld van werken.
/s3/static.nrc.nl/bvhw/files/2023/06/data101868268-228f29.jpg)
AlgemeenNRC
Het is helaas geen nieuws meer, maar toch schrok ik er afgelopen week weer van: jongeren hebben steeds meer last van stress, psychische problemen en prestatiedruk.
MarketingCustomer First
Zonder blije medewerkers, geen blije klanten. Het is een vaak gehoorde leus waar niemand het mee oneens is, maar waar toch weinig concrete handen en voeten aan wordt gegeven.
ZorgZorgvisie
Detacheringsbureaus kapen op grote schaal verpleegkundigen bij ziekenhuizen én bij elkaar weg met bonussen, lease-auto’s, fors meer loon, ‘hoogste salarisgaranties’, dubbel zo hoge kilometervergoedingen en reisjes naar Barcelona.
Bouw & vastgoedBouwend Nederland
Sinds 2022 zijn in regio Oost vier arbeidsmarktchoaches van Overijssels Vakmanschap en Gelders Vakmanschap actief voor de sector Bouw & Infra. In februari gaven ze bij de HR-bijeenkomsten een presentatie over wat ze doen.
Tech & MediaTweakers
Stel je een scène uit een willekeurige Call of Duty-game voor waarin soldaten het tegen elkaar opnemen met allerlei wapens, helikopters vanuit de lucht aanvallen en er allerlei explosies plaatsvinden om de chaos nog wat te vergroten.
MarketingMarketingfacts
De markt vraagt steeds vaker om een samenwerking tussen marketing, communicatie en HR. M!-partner SchaalX gaat om die reden een samenwerking aan met bureau PROOF, om zo jong marketingtalent klaar te stomen om organisaties te helpen met het aantrekken,...