BinnenlandLiwwarders
‘Krasse knarren houden de organisatie juist vitaal’
Uit onderzoek blijkt dat leeftijdsdiscriminatie vaker voorkomt dan uitsluiting op basis van gender. Werkgevers twijfelen soms al of ze iemand van 45 jaar wel moeten aannemen, want “de vitaliteit is er dan wel een beetje uit”. Dat is natuurlijk vreemd, en ook problematisch, want we worden met zijn allen wel geacht om tot ons 67ste door te blijven werken. Bovendien is er een groot tekort aan personeel.
Lees het volledige artikel bij Liwwarders
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
