OpenUp wil meer openheid over mentale gezondheid op de werkvloer

Bijna de helft van alle medewerkers durft niet eerlijk te zijn over hun mentale welzijn als een leidinggevende hiernaar vraagt. Dit blijkt uit nieuw onafhankelijk onderzoek door Censuswide in opdracht van OpenUp, het platform voor mentaal welzijn op de werkvloer. "Risicovol en zorgwekkend", zegt Gijs Coppens, oprichter van OpenUp.

Lees het volledige artikel bij Fonk

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsDen Haag Gijs Coppens Deloitte OpenUp Censuswide GGZ-wachtlijsten

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Wetenschapparool.nl8 uur geleden

Waarom voelt bang zijn soms lekker? Dit zegt de wetenschap over griezelen voor je plezier

Je zou zeggen dat de wereld al eng genoeg is. Maar toch gaan komend weekend tijdens Halloween weer duizenden mensen anderen expres laten schrikken. In de Efteling is de rij voor de doodenge Baron langer dan die voor de sprookjesachtige...

Binnenlandnrc.nl23 okt

Van Texel tot Nijmegen: de voorraden bij AH zijn nog steeds niet compleet. Waarom duurt het zo lang?

De eieren in Spaarndam zijn op. In het kleine dorp is maar één winkel: een grote Albert Heijn. En daar is het eierenschap, tien dagen na de hack van zondag 11 oktober, nog steeds helemaal leeg. De caissière verontschuldigt zich tegenover...

VoetbalVoetbal4U23 okt

Vrouwenvoetbal trekt steeds meer publiek, ook bij bookmakers

Jarenlang was er slechts een klein publiek dat de wedstrijden bij de vrouwen echt volgde. Het was een niche waar weinig mee gedaan werd. Maar de belangstelling is enorm toegenomen. Zo keken er in het seizoen 2025/26 vóór de finale al 39,7...

Advertentie