Kunstmatige intelligentie adviseert bij sollicitaties

Kunstmatige intelligentie is booming , ook bij het selecteren van nieuwe werknemers. Van de grotere bedrijven gebruikt ruim een kwart slimme algoritmes om sollicitaties te beoordelen. Maar leidt dat tot een eerlijkere selectie? ‘Het systeem kwam met een eenheidsworst aan sollicitanten.’

Lees het volledige artikel bij New Scientist

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsMultiCo Amazons HR-afdeling HR-medewerkers

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Medische wetenschapGGZ Nieuws10 uur geleden

Werk Versterkt: over werken met een psychische kwetsbaarheid

26 oktober 2026 – Hoe zorg je ervoor dat iemand met een psychische kwetsbaarheid goed en met plezier aan het werk kan blijven? Bij thuiszorgorganisatie Dignis laten verzorgende Romano en zijn leidinggevende Lida zien hoe dat kan.

AlgemeenNRC12 uur geleden

Opgevoed

Vader: „Onze zoon van 8 is een vroege leerling en de jongste van de klas, misschien wel mede daardoor wat introverter en een binnenvetter. We willen hem leren om te praten over wat hij meemaakt zodat hij zijn emoties en ervaringen beter...

Onderwijslaboratorium.nl14 uur geleden

Veiligheidskundige voor wetenschappelijk onderwijs en onderzoek bij de faculteit TNW

Ben jij de Veiligheidskundige die graag complexe veiligheidsvraagstukken oplost én vooruitkijkt? Wil je bijdragen aan baanbrekend onderzoek bij TU Delft en tegelijk meebouwen aan een HSE-team en veiligheidscultuur in ontwikkeling?

Advertentie