TV & RadioHet Parool
Theaterdirecteur Alida Dors: ‘Als zwarte vrouw in een witte organisatie had ik er een baan bij’
In hiphop geldt de crewmentaliteit – je werkt samen, iedereen brengt zijn of haar eigen talenten in, iedereen kan elkaar iets leren (each one teach one), je moet weten wat je kunt bijdragen en iedereen draagt verantwoordelijkheid. Die filosofie voert Dors als eerste zwarte artistieke directeur van een groot Nederlands theater in alles door, met als doel een echt inclusief en divers theater te maken. Vacatureteksten worden aangepast om een bredere groep sollicitanten aan te trekken, teams binnen de organisatie heeft ze ingericht als crews, waarbij mensen met verschillende talenten (skills) bij elkaar zitten, van de manager en de technicus tot de stagiair en de productie-assistent. De programmering is diverser, de makers met wie ze werkt worden stap voor stap meer een afspiegeling van de stad.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.