Algoritmisch aangestuurd werken rukt op, vereist aparte werkafspraken

Inzet van algoritmes voor managementtaken zoals het aansturen van werknemers gebeurt vaker bij bedrijven en organisaties. Het gebeurt nog niet zo extreem als in de zogeheten platformeconomie, stellen TNO en het Rathenau Instituut in een nieuw rapport, maar het is wel aan de orde. Deze trend vereist aparte afspraken tussen werkgevers en werknemers, aldus de twee onderzoeksinstanties.

Lees het volledige artikel bij Automatiseringsgids

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsRathenau Instituut

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Onderwijsuva.nl23 okt

Hoe onderwijs democratische waarden mbo’ers kan versterken

Deelname aan de democratie is niet voor iedereen vanzelfsprekend. Eerder onderzoek van het SCP wijst op zorgen over democratische waarden en polarisatie. Onderzoek van het Rathenau Instituut laat daarnaast zien dat er een groep burgers is...

Wetenschapwereldvanfilantropie.nl14 okt

‘Wetenschap moet zowel onafhankelijk als betrokken zijn’

‘Het zijn spannende tijden voor de wetenschap’, zegt KNAW-president Peter-Paul Verbeek. Hij sprak tijdens de Nationale Wetenschapscommunicatie Dag over de waarde van wetenschap, het belang van academische vrijheid en de noodzaak van een nieuw verhaal...

AlgemeenNRC13 okt

AI kan zelf virussen ontwerpen, straks ook biowapens?

Groot nieuws! Wetenschappers hebben een heel nieuw biologisch virus ontworpen met AI. Goed nieuws, want als ze dat kunnen, kunnen ze met AI ook medicijnen voor allerlei nare ziektes maken. Of is het slecht nieuws, omdat we er met zo'n zelf geknutseld virus...

Advertentie