RechtMr. Online
Geen vrije dag, maar een ‘ontwikkeldag’: zo vult softwarebedrijf AFAS de vierdaagse werkweek in
“Voor langere tijd gold bij AFAS het thema ‘Leven lang leren’, maar zeven jaar geleden lieten we dat los en verschoof de focus naar zelf dingen doen voor je ontwikkeling”, begint Breure. Het bedrijf liet werknemers een enquête invullen, waaruit bleek dat er een grote behoefte was aan ontwikkeling. Maar hoe dit precies moest worden vormgegeven, was onder werknemers zelf ook niet altijd duidelijk. “In plaats van het alleen willen, dachten wij: laten we vooral dingen gaan doen, en al gaandeweg leren. Dit kan met vallen en opstaan, maar het beste is om dingen gewoon uit te gaan proberen”, aldus de HR-directeur.
Lees het volledige artikel bij Mr. Online
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
