Gezondheidhrmagazine.be
Investeren in welzijn van werknemers verbetert de financiële gezondheid van bedrijven.
Er is een duidelijk verband tussen het welzijn van werknemers en de financiële prestaties van bedrijven. Bedrijven die investeren in welzijn zien niet alleen een productiviteitsstijging, maar ook tastbare voordelen in hun waardering, rentabiliteit en winstgevendheid. Dat blijkt uit de conclusie van de studie ‘Economics of Wellbeing’ van Jan De Neve, Professor of Economics & Director Wellbeing Research Center aan de Universiteit van Oxford.
Lees het volledige artikel bij hrmagazine.be
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.