BinnenlandWestfriese Zaken14 jul

Waarom persoonlijk contact het verschil maakt

In de techniek draait alles om precisie, vakmanschap en weten wat je doet. Maar als het gaat om recruitment, merk ik dat juist iets anders het verschil maakt: persoonlijk contact. Daarom ben ik in de afgelopen periode veel op pad geweest om vacatures op te halen en te zien wat er binnen organisaties speelt.

Lees het volledige artikel bij Westfriese Zaken

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsBaanbereik

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

BinnenlandWestfriese Zaken6 okt

Wij vinden mensen die blijven

In een arbeidsmarkt waarin snelheid en schaarste vaak de boventoon voeren, kiest BaanBereik bewust voor een andere route. Niet door sneller te werven, maar door beter te begrijpen. Duurzame matches ontstaan niet door een hoog tempo, maar door aandacht.

BinnenlandWestfriese Zaken6 okt

Waarom luisteren de basis is van de beste match

Recruitment begint vaak met duidelijke vragen. Over een vacature, een functieprofiel en een ideaalbeeld. ‘We zoeken een Financieel Controller.’ Of: ‘Het dient iemand te zijn voor een fulltime dienstverband, met meer dan 5+ jaar relevante werkervaring.

Binnenlandad.nlgisteren 15:00

Sportverenigingen leren werken met AI tijdens bijeenkomst in Zwaag

Sportnetwerk Westfriesland organiseert binnenkort het negende Sportcafé over het gebruik van AI binnen sportverenigingen. Op woensdag 4 november is de bijeenkomst bij S.V. Westfriezen in Zwaag, met inloop vanaf 19.00 uur.