Voorkeursregel in Utrecht: bij gelijke geschiktheid gaat baan naar kandidaat met niet-Nederlandse achtergrond

De gemeente Utrecht is positief over de eerste resultaten van een nieuwe sollicitatieregel die sinds vier maanden geldt. Bij twee even geschikte kandidaten, wordt de voorkeur gegeven aan iemand met een niet-Nederlandse achtergrond. Het doel is om leidinggevenden te werven, die beter lijken op de stad die ze besturen.