Binnenlanddossiermastenbroek.com
VIDEO: Administratieve druk remt goed werkgeverschap in het mkb
Het mkb werkt anders dan grote organisaties: kleine teams, korte lijnen en mensen die meerdere rollen combineren. Toch worden HR en salaris in veel mkb-bedrijven nog geregeld op een manier die daar niet bij past. Zwaar, versnipperd en afhankelijk van een paar mensen. 41% van de ondernemers in het mkb vindt dan ook dat ze te veel tijd kwijt zijn aan administratieve lasten, blijkt uit onderzoek van Van Spaendonck. Het resultaat: minder rust, minder overzicht en minder ruimte voor aandacht voor medewerkers en groei.
Lees het volledige artikel bij dossiermastenbroek.com
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
