BinnenlandVolkskrant
Is er na #MeToo dan niets veranderd op de werkvloer? ‘Veel werkgevers zijn zoals John de Mol’
Het is ook wat de advocaat vorige week opviel aan de uitzending van Boos . Talpa-directeur John de Mol repte in zijn weerwoord weliswaar van ‘loketten’ en ‘productiebijbels’, maar een protocol voor coaches omtrent seksueel grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer ontbrak. ‘De onthullingen lieten cru gezegd zien dat we misschien wel weten dat intimidatie bestaat, maar dat de baas niet snapt hoe hij ermee om moet gaan’, aldus Decoz. ‘En veel werkgevers zijn zoals John. Ze denken: in mijn bedrijf gebeurt zoiets niet. Dus maken ze daar ook geen beleid op.’
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
