Gezondheidvrt.be
"We lopen geen sprints op het werk, we lopen marathons": waarom we blijven werken tot we erbij neervallen
De organisatiecultuur op het werk heeft een grotere impact op uitval bij werknemers dan de persoonlijkheidskenmerken van die werknemers zelf. Dat zegt hoogleraar arbeidsgeneeskunde Lode Godderis nu voetbaltrainer Vincent Kompany zegt dat hij zijn hersenvliesaandoening kreeg omdat hij te weinig naar zijn lichaam heeft geluisterd. "Het risico is hoger in culturen waarin prestaties gewaardeerd worden, maar minder wordt gekeken naar de manier waarop die geleverd zijn."
Lees het volledige artikel bij vrt.be
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
