FNV: Medewerkers breedbandsector boeken met nieuwe CAO 18% vooruitgang

'Daarin staan afspraken waardoor werknemers er de komende drie jaar in totaal 18% aan arbeidsvoorwaarden bijkrijgen. Het gaat om een pakket aan onder meer structurele loonsverhogingen, een eenmalig bedrag, verbeterde arbeidsvoorwaarden én aanvullende afspraken die werk menselijker maken, zoals menstruatieverlof, aandacht voor overgangsklachten, mantelzorg en rouwverlof', aldus FNV.