Conflict over ontslag belandt bij de rechter en die komt tot een andere conclusie dan beide partijen hopen

Een werknemer van kruidenbedrijf Verstegen uit Rotterdam heeft ruim tweeëneenhalve ton aan schadevergoeding geëist na een arbeidsconflict, maar krijgt dat bedrag niet. De rechter oordeelt dat de arbeidsrelatie weliswaar ernstig is verstoord, maar dat geen van beide partijen zwaar verwijtbaar heeft gehandeld.