BinnenlandMerweRTV
Arbeidsmarkt in Drechtsteden koelt af, maar personeel vinden blijft lastig
REGIO – De spanning op de arbeidsmarkt in Drechtsteden neemt – net als landelijk – iets af. Het aantal openstaande vacatures daalt, terwijl het aantal werkzoekenden met een kortdurende WW-uitkering toeneemt. Toch hebben veel werkgevers nog steeds moeite om personeel te vinden, vooral voor functies met (zeer) complexe en gespecialiseerde taken. Naast personeelstekorten speelt een kwalitatieve mismatch tussen vraag en aanbod een rol. Investeren in om- en bijscholing kan helpen deze kloof te verkleinen. Ook liggen er kansen voor werkgevers om bij werving meer te kijken naar vaardigheden in plaats van diploma’s. Daarnaast kunnen Nederlandse werkgevers zich richten op een groot aantal Europese landen met een personeelsoverschot. Het Europese Netwerk EURES kan werkgevers ondersteunen bij internationale werving en meedenken over mogelijkheden, ondanks drempels als taal en diploma-erkenning.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
