AI maakt sollicitatiebrieven beter, maar verslechtert de match op de arbeidsmarkt

Generatieve AI zoals ChatGPT maakt sollicitatiebrieven aantoonbaar beter, maar vergroot de kans op een baan niet. Economen van Tilburg University laten zien dat AI vooral algemene onderdelen van de brief verbetert, terwijl recruiters juist letten op persoonlijke motivatie en een heldere schrijfstijl. Als AI breed wordt ingezet, kan dat zelfs leiden tot minder efficiënte matching op de arbeidsmarkt.

Lees het volledige artikel bij Blik op Nieuws

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsTilburg University AI-tools VodafoneZiggo AI-ondersteuning AI-hulp

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Marketingmarketingreport.nl17 uur geleden

DPG Media opent Ad Manager voor AI-agents van mediabureaus en adverteerders

DPG Media introduceert Ad Manager Agentic waarmee adverteerders en mediabureaus voortaan rechtstreeks campagnes aan kunnen sturen via hun eigen AI-agents.

MarketingCustomer First27 okt

Klant wil regie houden bij AI-aanvragen

Consumenten staan open voor AI-ondersteuning bij financiële aanvragen, maar willen de uiteindelijke beslissing zelf nemen. Dat blijkt uit onderzoek van digitaal-identiteitsbedrijf Signicat. Terwijl 79 procent van de financiële...

Binnenlandoost.nl56 min geleden

Inwoners stellen steeds meer AI-gestuurde vragen aan provincie: 'Punt van zorg'

Inwoners en instellingen in Overijssel gebruiken steeds vaker AI bij het opvragen van documenten van de provincie via de wet openbare overheid. De complexiteit en omvang van de vragen zetten het systeem onder druk, merkt Overijssel.

Advertentie