Direct naar de inhoud

woensdag 21 oktober 2026

Organisatie

Intelligence Group

227 nieuwsberichten over Intelligence Group.

MarketingCustomer First

AI groeit als zoekkanaal voor vacatures

Nederlanders gebruiken steeds vaker AI-taalmodellen als ChatGPT, Google Gemini en Claude om vacatures te vinden. Onder actief werkzoekenden steeg het gebruik van 5,6 procent in het derde kwartaal van 2024 naar 15,7 procent in hetzelfde kwartaal van 2026.

Binnenlandcomputable.nl

Best betaalde flexbanen? In de it

Op de flexibele arbeidsmarkt valt nog steeds prima te verdienen. Van de zzp’ers en gedetacheerden worden ontwerpers en beheerders van databases het best beloond: gemiddeld 121,41 euro per uur.

ZakelijkFonk

Flexibele arbeidsmarkt in een nieuw evenwicht

Na een periode van groei vindt de Nederlandse flexibele arbeidsmarkt een nieuw evenwicht. Waar op de piek eind 2024 nog 22% van alle hoogopgeleide werkenden als externe professional werkte, is dat aandeel in het tweede kwartaal van 2026 gedaald naar 18%.

MarketingCustomer First

Defensie grootste vacatureplaatser van Nederland

Het Ministerie van Defensie heeft in 2025 voor het eerst de meeste online vacatures van alle Nederlandse organisaties geplaatst. Volgens een analyse van Intelligence Group verschenen dit jaar ruim 13.000 vacatures, waarmee Defensie onder meer Albert Heijn...

BinnenlandNederlands Dagblad

Onderzoek: kwart miljoen jongeren wil meer werken

Bijna een kwart miljoen jongeren wil meer uren werken dan zij nu contractueel doen. Daarbij wil meer dan tweederde van de werknemers jonger dan 30 jaar het liefst fulltime werken, terwijl ruim de helft dat daadwerkelijk doet.

Economienu.nl

Bijna kwart miljoen jongeren wil meer uren werken

Bijna een kwart miljoen jonge werknemers wil meer uren werken dan zij nu contractueel doen. Meer dan twee derde van de werknemers jonger dan 30 jaar wil het liefst fulltime aan de slag, terwijl slechts 53 procent dat daadwerkelijk doet.

Financieelfinancieel-management.nl

Onderzoek: baanverlies AI komt vooral door wensdenken

Er is geen overtuigend bewijs dat AI leidt tot hogere werkloosheid onder jongeren. De impact van AI manifesteert zich subtieler: niet in massaal baanverlies, maar in een verschuiving aan de instroomkant van de arbeidsmarkt.