Direct naar de inhoud

vrijdag 23 oktober 2026

Onderwerp

HR-mensen

14 nieuwsberichten over HR-mensen.

Binnenlandresource-online.nl

Hoe twee instituten het voortouw moe(s)ten nemen

Wageningen Food & Biobased Research (WFBR) en Wageningen Social  & Economic Research (WSER) zijn de eerste die reorganiseren bij WUR. Directeuren Gerda Feunekes en Joost de Laat maken daardoor ongewild een soort blauwdruk  voor de bezuinigingen.

MarketingMarketing Tribune

Interne communicatie kan wel wat reclame gebruiken

Het Amsterdamse creatief bureau Being There heeft sinds anderhalf jaar een tweede label, Being Here (dus zonder de T), dat zich 100 procent richt op de creatieve en strategische invulling van ‘business to employee’-communicatie bij grotere bedrijven.

Landbouw & VeeteeltAGF

Nieuw citrusproject in Mozambique

"Het Lowveld in Zuid-Afrika is de beste teeltregio voor citrus in zijn klasse, maar wij geloven dat het net over de grens in Mozambique nog beter is," zegt Tertius Strauss van Verdant Citrus Massingir. Als algemeen directeur heeft hij geïnvesteerd in een...

ZakelijkFrank watching

Employer branding? Fix éérst je basis met 5 quick wins

Als organisaties bezig gaan met employer branding, is het belangrijk om ook het fundament van het recruitmentproces onder de loep te nemen. Hoe leg je een stevige basis voor je activiteiten rondom employer branding? In dit artikel deel ik 5 quick...

ZakelijkDutch Cowboys

​Onderzoek bewijst: ChatGPT is goed voor de werkende mens

Als het om AI gaat zijn er twee kampen: mensen die denken dat AI mooi de rotklusjes kan oplossen waardoor hun werk leuker wordt en mensen die denken dat AI alle banen gaat overnemen en er geen werk meer is voor dat waar hij of zij voor is opgeleid.

ZakelijkDutch Cowboys

Autoriteit Persoonsgegevens gaat nu ook algoritmes checken

De Autoriteit Persoonsgegevens was altijd van de verwerking van gegevens, maar hield daarbij tot recent niet of weinig rekening met de algoritmes die in bedrijven worden gebruikt. Echter zorgen die algoritmes er soms voor dat er op een bevooroordeelde...