
Tech & Mediarecruitmenttech.nl
Zo gebruikt Unilever AI in recruitment: gamification én 70.000 uur bespaard
Unilever ontvangt naar verluid jaarlijks zo’n 1,8 miljoen sollicitaties, om vervolgens slechts een kleine 2% aan te nemen. Het FMCG-concern zette AI in om die eerste schifting te maken — en bespaarde daarmee naar eigen zeggen alleen al 70.
