ZorgZorgvisie
PFZW-onderzoek naar uitstroom
Mensen die hun baan opzeggen in zorg en welzijn, vertellen al jaren hetzelfde verhaal. Onvrede over de leiding en te weinig invloed op de inhoud van het werk blijven de belangrijkste vertrekredenen. Voor de vierde keer in zes jaar onderzocht Pensioenfonds Zorg en Welzijn de belangrijkste redenen voor vertrek bij medewerkers in de sector zorg en welzijn. De bereidheid om deel te nemen aan het onderzoek was ook dit jaar groot: bijna een kwart nam de moeite de vragen te beantwoorden. Bij elkaar een groep van 6.500 medewerkers die in het afgelopen half jaar afscheid namen van hun werkgever.
Lees het volledige artikel bij Zorgvisie
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
