Meer loon voor medewerkers ggz dankzij aanvullende afspraken

Vakbond FNV heeft belangrijke aanvullende afspraken gemaakt met branchevereniging ‘de Nederlandse ggz’ over een extra loonsverhoging voor medewerkers in de geestelijke gezondheidszorg (ggz). Er komt 10% extra loon bovenop de loonsverhogingen die al in de lopende cao zijn afgesproken. Dit is nodig vanwege de sterk gestegen inflatie.

Lees het volledige artikel bij Medical Facts

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsFNV Zorg Elise Merlijn

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

BinnenlandBlik op Nieuws1 nov

GGZ-medewerkers dreigen voor het eerst deze eeuw actie te voeren

De onderhandelingen voor een nieuwe cao GGZ zijn vastgelopen. FNV, CNV en de andere vakbonden verklaren zich uit-onderhandeld en bereiden collectieve acties voor. Als het overleg niet alsnog tot een akkoord leidt, dreigen de eerste...

BinnenlandNieuws.nl27 okt

Principeakkoord nieuwe cao De Gelderhorst

Ede, 27 oktober 2026 - De Gelderhorst en de vakbonden FNV Zorg en Welzijn, CNV en Nu ’91 hebben een principeakkoord bereikt over een overgang naar de cao Gehandicaptenzorg (GHZ) per 1 januari 2027.

Binnenlandnationalezorggids.nl20 okt

NU’91 en FNV zetten met tegenzin handtekening onder aangepaste cao vvt

FNV Zorg en Welzijn en NU’91 zetten beide hun handtekening onder de aangepaste cao voor de verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg (vvt). De FNV noemt het resultaat het maximaal haalbare, hoewel de verbeteringen volgens de vakbond...

Advertentie