ZorgZorgvisie
IJsselheem: Medewerker drijft innovatie
IJsselheem is een (ouderen)zorgorganisatie in Kampen, met 2800 medewerkers en 2000 cliënten. Een ambitieuze organisatie. “Wij streven naar innovatieve oplossingen om onze cliënten de regie te laten behouden over hun leven – met zorg zowel op afstand, in de wijkverpleging als dichtbij, binnen onze muren”, zo vat Karin Leferink, raad van bestuur van IJsselheem, de organisatiestrategie ‘Blik op 2030’ samen. Om de strategie te realiseren, past IJsselheem het concept toe van ‘talentgedreven transformatie’, ontwikkeld door Randstad/BMC. De kern volgens Rick Nillesen, sectorspecialist Zorg bij Randstad Groep: “Geef medewerkers, met al hun professionele kennis en praktijkervaring de ruimte om zich bij elk aspect van de zorg af te vragen of het beter en doelmatiger kan. Ten voordele van de cliënt en met meer werkplezier als effect.”
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
