ZorgZorgvisie
Goede performance zonder storingen
Iedereen die in een ziekenhuis of zorginstelling werkt, weet het: er gaat weleens wat mis met het plansysteem. Meestal gaat het om kleine onnauwkeurigheden, maar het probleem kan ook veel groter zijn. Want hoeveel tijd en energie kost het als bijvoorbeeld een medewerker – of een groot aantal medewerkers - de onregelmatigheidstoeslag niet krijgt uitbetaald? Dan is het voor de leidinggevenden alle hens aan dek, want alle medewerkers willen natuurlijk het geld krijgen waar ze recht op hebben.
Lees het volledige artikel bij Zorgvisie
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
TagsHR-systeem
