Zakelijk·Fonk·11 feb 2025

Zo maak je je als werkgever aantrekkelijk

In de jaren 60 en 70 kreeg je als werknemer nog snel een vast contract, hierdoor was er direct sprake van binding. Maar tegenwoordig is de arbeidsmarkt heel anders. Vaste contracten worden zelden meer direct gegeven en zowel werkgevers als werknemers vinden het vaak fijn om eerst de kat uit de boom te kijken met tijdelijke contracten. De laatste jaren is er echter nog meer veranderd op de arbeidsmarkt. Door nieuwe software en cloudprogramma’s, werken veel mensen ook deels thuis. Erg fijn voor zowel werkgever als werknemer, maar het heeft ook een keerzijde. Het zorgt vaak wel voor minder binding. Gelukkig zijn er manieren om dit op te lossen.