Werkgeluk, hoe zorg je daarvoor? 'Van een gratis banaan wordt niemand gelukkig' - NU.nl

Door hybride werken voelen medewerkers zich minder verbonden met hun werk, blijkt het uit het Nationaal Werkgeluk Onderzoek. Dit kan van invloed zijn op hun werkgeluk, want een belangrijke pijler daarvan is contact met collega's. Hoe zorg je er als werkgever voor dat je medewerkers happy zijn?