Personeelskrapte blijkt goed uit te pakken voor welzijn van medewerkers

Het welzijn van werknemers is vorig jaar toegenomen. Zo geven werkgevers meer aandacht aan de ontwikkeling van vaardigheden, is de werkprivébalans verbeterd en het loonverschil tussen mannen en vrouwen iets afgenomen. Kopzorgen blijven echter volop aanwezig, zoals de stagnerende gezondheid van werknemers en de inflatie, die tot financiële stress leidt.