ZakelijkFrank watching
Inclusieve communicatie: 5 tips om te beginnen
Al ruim 8 jaar werk ik rond het thema inclusieve communicatie en in die periode kreeg ik regelmatig de belangrijkste reden te horen waarom dat niet lukte binnen een organisatie of bedrijf: ‘we hebben geen tijd’. Inclusief communiceren wordt vaak gepercipieerd als iets waar je heel veel tijd (en budget) in moet investeren, waardoor het zeker voor kleinere organisaties een moeilijk punt is om aan te pakken. Natuurlijk is er nood aan meer ruimte om te werken aan een thema zoals inclusie, dat cruciaal is voor zowel interne als externe communicatie. Maar zelfs met weinig ruimte kun je iets doen.

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.


