ZakelijkFonk
Het nieuwe boek van Ruth de Heer over sociale relaties en werkgeluk
Mentale gezondheid en werkgeluk staan bij veel organisaties hoog op de agenda. Toch ligt de focus daarbij vaak op het individu, terwijl ook de kwaliteit van de relaties tussen collega's een grote invloed heeft op hoe mensen zich voelen en hoe zij functioneren op het werk. Spanning, misverstanden of onuitgesproken verwachtingen kunnen samenwerking onder druk zetten en het werkplezier verminderen.
Lees het volledige artikel bij Fonk
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
