ZakelijkFonk
42 procent Europese organisaties meldt genderongelijkheid in senior managementfuncties
Op 30 juni treedt de Europese richtlijn voor genderbalans in raden van bestuur in werking. De richtlijn introduceert bindende maatregelen om de genderbalans in de top van organisaties te verbeteren. Toch erkent momenteel 42 procent van de Europese organisaties een genderongelijkheid in senior managementfuncties. Dat blijkt uit recent onderzoek van Europese HR-dienstverlener SD Worx.
Lees het volledige artikel bij Fonk
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.