Advertentie

0to9 zet werkgeversmerk centraal in nieuwe werksessies voor AMC en EVP

Arbeidsmarktcommunicatiebureau 0to9 organiseert in maart en april een reeks kleinschalige werksessies voor teams die werken aan arbeidsmarktcommunicatie (AMC) en employee value propositions (EVP). De sessies richten zich op een vraag die veel organisaties herkennen: waarom blijven vacatures openstaan en waarom haken nieuwe medewerkers sneller af dan gehoopt?

Lees het volledige artikel bij Fonk

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsLinkedIn Joost van Gorsel Monitor

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Binnenlandkliknieuwsdemaasdriehoek.nl30 okt

VNC benoemt Maasheggengebied tot Icoonlandschap

REGIO | Het Maasheggengebied is sinds vrijdag officieel een ‘Icoonlandschap’. De Vereniging Nederlands Cultuurlandschap (VNC) kent deze titel toe aan door mensenhanden gemaakte gebieden met een “bijzondere landschappelijke schoonheid en...

Binnenlandl1nieuws.nl29 okt

Een prik, een praatje en liefst nog een stukje vlaai: coronaprik voor 70-plussers in Heythuysen

Vandaag, 17:55 • Aangepast Vandaag, 20:00 • 4 minuten leestijd

Binnenlandloon-op-zand.nieuws.nl28 okt

RKC Waalwijk ontsnapt tegen Barendrecht en wint na strafschoppen

BARENDRECHT - RKC Waalwijk heeft zich dinsdagavond 27 oktober geplaatst voor de tweede ronde van de Eurojackpot KNVB Beker. De ploeg had het bijzonder lastig op bezoek bij amateurclub BVV Barendrecht. Na een 2-2 gelijkspel, inclusief...

Advertentie