Vrouwen aan top verdienen meer dan mannen in Duitsland

FRANKFURT (ANP/DPA) - Hoewel vrouwen aan de top van Duitse beursgenoteerde bedrijven nog steeds gemiddeld meer verdienen dan hun mannelijke collega's, slinkt het salarisverschil wel. Uit onderzoek van accountantskantoor EY blijkt dat vrouwelijke bestuursleden vorig jaar gemiddeld 2,42 miljoen euro ontvingen, een lichte stijging van 0,1 procent. Mannelijke bestuursleden zagen hun inkomen daarentegen met ruim 9 procent stijgen tot 2,26 miljoen euro, waardoor er nog steeds een inkomensverschil van 160.000 euro is.

Lees het volledige artikel bij Welingelichte Kringen

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsThyssenKrupp

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Onderwijsdemorgen.be16 okt

België investeert miljarden in onderwijs en onderzoek, Silicon Valley plukt te vaak de vruchten

‘Imec bewijst dat we kennis van wereldniveau kunnen opbouwen. De volgende stap is ervoor zorgen dat wat hier ontstaat ook wat vaker hier groot kan worden.’

Onderwijsaccountant.nl15 okt

De accountant als professor

Een professor doet en begeleidt wetenschappelijk onderzoek en geeft onderwijs aan de universiteit. In de twintigste en laatste aflevering van een serie waarin Irene Kramer op zoek gaat naar serieuze nevenactiviteiten van accountants: de accountant als...

Binnenlandschipholwatch.nl12 okt

Zakelijk vliegen: grote verschillen tussen koplopers en achterblijvers

De coronapandemie was een onvrijwillig experiment voor zakelijke vliegers en bewees onomstotelijk dat internationale samenwerking uitstekend gedijt zonder constant een toestel in te stappen. Welke bedrijven hebben deze klimaatwinst structureel verankerd en...

Advertentie