WetenschapWelingelichte Kringen10 jan 2025

PSA-beleid opstellen: zo pak je dat aan

Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) is een belangrijk onderwerp binnen organisaties. Het omvat werkstress, pesten, intimidatie, discriminatie en agressie op de werkvloer. Deze factoren hebben grote invloed op het welzijn van medewerkers en kunnen leiden tot verhoogd ziekteverzuim en lagere productiviteit. Het opstellen van een PSA-beleid is daarom essentieel om een veilige en gezonde werkomgeving te waarborgen. Maar hoe pak je dat effectief aan?

Lees het volledige artikel bij Welingelichte Kringen

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsSmart RI&E PSA-beleid

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Financieelzeelandnet.nl19 okt

Inspectie: onduidelijk wie over veiligheid uitzendkracht gaat

DEN HAAG (ANP) - Uitzendbureaus en de bedrijven waar uitzendkrachten werken, hebben vaak niet goed afgestemd wie verantwoordelijk is voor de veiligheid en gezondheid van uitzendmedewerkers op hun werkplek. De Arbeidsinspectie constateert dit na onderzoek...

Transport & logistiektransport-online.nl19 okt

Arbeidsinspectie: uitzendkrachten vaker slachtoffer van arbeidsongevallen, bij 68 procent van gecontroleerde bedrijven overtredingen

DEN HAAG – Uitzendkrachten in Nederland lopen aanzienlijk meer risico op een arbeidsongeval dan werknemers met een vast dienstverband. Ook worden zij vaker ingezet voor fysiek zwaar en gevaarlijk werk. Dat blijkt uit onderzoek en een omvangrijk...

Financieelvvponline.nl19 okt

Waarschuwing

Het kabinet heeft de verlaging van het maximumdagloon geschrapt, maar de polisvoorwaarden van de WGA-hiaatverzekeringen zijn volgens Adfiz in een aantal gevallen per 2027 aangepast. Adfiz waarschuwt: "Lopen de voorwaarden van hiaat- en excedentverzekering...