Onderzoek na misstanden: personeel NOS voelde niet altijd vrijheid om zich uit te spreken

De werkcultuur bij de NOS is uit balans. Dat blijkt uit onderzoek dat is uitgevoerd naar aanleiding van gemelde misstanden bij NOS Sport. De omroep richt zich te veel op de korte termijn, er is onduidelijkheid over de koers, de taken van het personeel en besluitvorming. Daarbij voelen de medewerkers niet altijd de vrijheid zich uit te spreken.