Gen Z wil vrijheid. Geef ze daarom duidelijke regels
Jonge werknemers willen flexibiliteit, inspraak en een goede werk-privébalans. Dat betekent niet dat ze minder verantwoordelijkheid willen. Integendeel. Generatiedeskundige Laura Bas ziet vooral behoefte aan duidelijke kaders, goede begeleiding en ruimte om zelf keuzes te maken. Voor mkb-ondernemers ligt daar een belangrijke les: vertel jonge medewerkers vooral wát er moet gebeuren. Hoe ze dat doen, mag je vervolgens grotendeels aan hen overlaten.
Lees het volledige artikel bij TTM
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
.jpg)
