Tech & Mediarecruitmenttech.nl
Workday onder vuur in VS: AI-discriminatie in recruitment blijft hoofdpijndossier (1/2)
Wat begon als de frustratie van één sollicitant is intussen uitgegroeid tot een collective action lawsuit . Derek Mobley werd tussen 2018 en 2025 meer dan honderd keer afgewezen voor functies via het Workday-platform. Zijn conclusie: het ligt aan de algoritmes. In artikel 1: een schets van de laatste stand van zaken.
Lees het volledige artikel bij recruitmenttech.nl
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
