Techwerknemers vinden diversiteit belangrijk, maar de praktijk toont dat nog niet

Twee derde van de Nederlandse techwerknemers vinden het belangrijk dat in hun organisatie actief stappen ondernomen worden om diversiteit te bevorderen. Maar als initiatieven concreter worden, groeit de kritiek. Dat blijkt uit het State of Inclusion in Dutch Tech-rapport van Diverse Leaders in Tech en Motivaction, waarvoor 1.037 techmedewerkers in Nederland bevraagd werden.

Lees het volledige artikel bij Automatiseringsgids

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsState Motivaction Inclusion Dutch Tech-rapport Diverse Leaders

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Binnenlandunite.ai7 uur geleden

Waarom gegevensverrijking uitbesteden als AI-tools elk veld invullen?

Een team voor revenue operations haalt zijn accountlijst door een tool voor trapsgewijze gegevensverrijking. De tool raadpleegt één dataleverancier, vervolgens een tweede voor eventuele ontbrekende gegevens en daarna een derde.

BinnenlandDe Gelderlander27 okt

Wopke Hoekstra waarschuwt Nederland en Europa: zonder actie wordt klimaatschade straks onverzekerbaar

De schade door klimaatverandering ‘loopt echt heel fors uit de hand’, zegt Eurocommissaris Wopke Hoekstra. Daarom moeten veel meer mensen zich ertegen gaan verzekeren. Dinsdag kondigt hij in Brussel aan hoe hij dat voor elkaar wil krijgen.

BuitenlandBN De Stem27 okt

Wopke Hoekstra: ‘Afgelopen zomer was de warmste ooit, maar ook de koudste van de komende tien jaar’

Advertentie