Marco Boomsma en Emiel Heinsbroek (Bullhorn): ‘We zien onze software echt als een verlengstuk van de recruiter’

De recruitmentwereld staat op een kantelpunt: AI neemt een steeds prominentere rol in bij het vinden en benaderen van talent. Maar hoe ver gaat deze ontwikkeling? Martijn Hemminga gaat in deze podcast in gesprek met Marco Boomsma en Emiel Heinsbroek (Bullhorn) over de onvermijdelijke opmars van AI, de uitdagingen van nieuwe Europese wetgeving, én waarom veel recruiters de kracht van automatisering nog altijd onderschatten.

Lees het volledige artikel bij recruitmenttech.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsMartijn Hemminga Textkernel AI-toepassingen AI-gedreven AI-agents AI-gebruik AI-oplossingen Outlook

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

ZakelijkFonk9 okt

Deze bureaus beklimmen het podium in 2026

FONK magazine volgt jaarlijks start-ups en scale-ups in de Nederlandse bureauwereld. De redactie heeft dit jaar opnieuw 20 bureaus geselecteerd die zich, naast heel veel andere dingen, onderscheiden met een verfrissende positionering, een sterk management...

Financieelfinancieel-management.nl21 okt

Geert Beullens (CFO van CM.com) zoekt een Internal Auditor: ‘Neem vol vertrouwen je onafhankelijke standpunt in.’

'Het is nodig om de functie vanaf de basis op te bouwen als een AI-gedreven auditfunctie.'

Tech & Mediaquest.nl6 uur geleden

Apocalyps aanstaande? Hoe AI de mensheid kan uitroeien (met wat hulp van onszelf)

‘Meer dan 10 procent.’ Zo hoog schatte een medewerker van OpenAI eerder dit jaar de kans dat de mensheid binnen nu en 10 jaar uitgeroeid zal worden door AI-agenten. Ook andere tech-notabelen praten regelmatig op haast opschepperige toon...

Advertentie