Tech & MediaAutomatiseringsgids
Case: zo gaat Ordina om met zijn neurodivergente werknemers
Neurodivergente IT’ers kunnen juist omdat hun brein anders werkt veel positieve invloeden bieden binnen teams. Maar dan moeten de werkomstandigheden wel goed op hen afgestemd zijn. Hoe doe je dat als werkgever en waar moet je precies rekening mee houden? Ordina is hier proactief mee aan de slag gegaan. Met onder meer aangepaste werving, stilteruimtes en speciale coaches.
Lees het volledige artikel bij Automatiseringsgids
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
