'Arbeidsmigratie nodig in jacht op hoogopgeleide IT'ers'

Om voldoende hoogopgeleid personeel in Nederland te vinden moet onder andere gekeken worden naar arbeidsmigratie. Dat moet, in combinatie met opleidingen, een oplossing bieden voor personeelstekorten bij onder andere IT-bedrijven en in het onderwijs. Dat zei topvrouw Dominique Hermans van Randstad Nederland in een update over de arbeidsmarkt.

Lees het volledige artikel bij Automatiseringsgids

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsRandstad Nederland Dominique Hermans IT-bedrijven

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Financieelfinancieel-management.nl23 okt

Prof. Cyril Demaria: ‘Private markets zijn geen kleinschalige nichemarkt meer’

De snelle groei van private markets vraagt om schaalbare platforms en een andere manier van werken.

Marketingadformatie.nl20 okt

Randstad wil HR de regie teruggeven met 'HR under CTRL'

HR heeft het zwaar. De arbeidsmarkt blijft krap, de regels worden strenger en elke vacature vraagt tijd die er eigenlijk niet is. Tegelijk belooft iedereen in de categorie hetzelfde: slim, snel, digitaal. Maar wat snel kan, voelt vaak...

ZakelijkFonk20 okt

Randstad geeft HR de regie terug met 'HR under CTRL'

Randstad lanceert 'HR under CTRL', een campagne voor haar B2B online dienstverlening. Het is de eerste campagne van Alfred, dat vanaf nu het lokale merkactivatiebureau van Randstad in Nederland is.

Advertentie