5 AI- én techtrends voor uitzenders, detacheerders én recruiters in 2025

Waar 2023 en 2024 draaiden om experimenteren met AI-toepassingen, wordt 2025 het jaar waarin organisaties terugkeren naar de basis en AI-technologie gericht inzetten. Dirk Meeuws van Mysolution schetst vijf belangrijke trends voor uitzenders, detacheerders én recruiters.

Lees het volledige artikel bij recruitmenttech.nl

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsMysolution AI-toepassingen AI-technologie AI-tool LLM’s Large Language Models AI-ondersteuning Recruiters

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

Onderwijsvietnam.vn28 okt

Wie behoudt de beslissingsbevoegdheid wanneer AI wordt geïntegreerd in het onderwijs?

Vanaf het schooljaar 2026-2027 zal AI geleidelijk verschuiven van een experimenteel instrument naar een digitale competentie waarmee scholen, docenten en leerlingen moeten worden uitgerust om het veilig en effectief te kunnen gebruiken.

AlgemeenNOS27 okt

Mysterieuze cryptobaas en handige AI-ontwikkelaar: wie zijn de nieuwkomers in de Quote 500?

De doorgaans vrij voorspelbare lijst van de Quote-500 is dit jaar opgeschud met allerhande tech-ondernemers, zo werd vanmorgen bekend. Opvallende nieuwkomers zijn cryptobaas Jean-Louis van der Velde en AI-ontwikkelaar Pim de Witte.

Wetenschapdutchitleaders.nl27 okt

Oratie Stefano Bromuri: de mens moet het laatste woord houden bij AI

AI heeft softwareontwikkeling drastisch veranderd. AI-copiloten en -agenten ondersteunen ontwikkelaars tijdens vrijwel de hele levenscyclus van software: van haalbaarheidsonderzoek en het formuleren van vereisten tot ontwerpvoorstellen...

Advertentie