RechtNJB
Richtlijn collectief ontslag is ook van toepassing bij pensionering van de werkgever
Het hoofddoel van de richtlijn inzake collectief ontslag is collectief ontslag afhankelijk te maken van voorafgaand overleg met de werknemersvertegenwoordigers en kennisgeving aan de bevoegde overheidsinstantie. Volgens vaste rechtspraak is sprake van collectief ontslag in de zin van deze richtlijn, wanneer arbeidsovereenkomsten worden beëindigd zonder toestemming van de betrokken werknemers. Dat is het antwoord van het HvJ EU van 11 juli 2024 naar aanleiding van vragen van een Spaanse rechter.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
