RechtMr. Online
Prinsjesdag 2026: wat betekenen de plannen voor werkgevers?
Sinds 2020 kunnen werkgevers de transitievergoeding bij ontslag na twee jaar ziekte terugvorderen bij UWV. Over het voornemen de compensatieregeling transitievergoeding af te schaffen informeerden wij u eerder in onze nieuwsberichten van 9 juni 2026 en 16 juli 2026.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
