RechtMr. Online
Kunnen we het ons nog permitteren níét in mensen te investeren?
De juridische arbeidsmarkt is krap, jonge professionals vertrekken vaker en AI verandert het vak. Daardoor worden menselijke kwaliteiten belangrijker. Investeren in mensen en het ontwikkelen van andere dan juridische vaardigheden is daarmee niet (meer) alleen een HR-keuze, maar raakt direct aan kwaliteit, continuïteit, risicomanagement en leiderschap. De vraag is daarom niet meer wat investeren in mensen oplevert, maar wat het kost als kantoren het níét doen.
Lees het volledige artikel bij Mr. Online
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.