RechtNJB
Institutioneel racisme Belastingdienst / Toeslagen
Op basis van meerdere voorbeelden uit de onderzoeken van PricewaterhouseCoopers (PwC) naar de Fraude signalering voorziening (FSV), aangetroffen werkwijzen bij Toeslagen en na toetsing langs het begrippenkader uit de mensenrechtelijke benadering van het College voor de Rechten van de Mens zoals verwoord in de visienota Institutioneel racisme: naar een mensenrechtelijke aanpak en het document Discriminatie door risicoprofielen trekken Staatssecretarissen Van Rijn van Fiscaliteit & Belastingdienst en De Vries van Toeslagen en Douane namens het kabinet de conclusie dat er binnen het intensief toezicht van de Belastingdienst en Toeslagen sprake is geweest van institutioneel racisme. Dit staat in een brief van 30 mei over verschillende verzoeken rond de FSV die aan de Tweede Kamer is verstuurd.
Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.
)