Recht·Mr. Online·12 jun

Het slapende dienstverband ontwaakt

In 2019 bepaalde de Hoge Raad in Xella dat een werkgever in beginsel moet meewerken aan beëindiging van het dienstverband van een werknemer die twee jaar ziek is, mét betaling van de transitievergoeding. Daarmee leek het "slapende dienstverband" grotendeels teruggedrongen. Een belangrijke pijler onder die praktijk was de compensatieregeling: werkgevers konden de betaalde transitievergoeding achteraf bij het UWV terugvragen. Die pijler staat op het punt te verdwijnen.