Werkgevers morren over regels die moeten helpen om de loonkloof te dichten

Werkgevers moeten meer doen om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Maar het wetsvoorstel dat hiervoor klaarligt, zorgt volgens hen voor een 'enorme administratieve last'. Bedrijven moeten openheid geven over hun lonen en salarisverschillen objectief kunnen uitleggen. Wie niet voldoet, riskeert boetes en claims.

Lees het volledige artikel bij RTL Nieuws

Je gaat naar de website van de uitgever. Hier tonen we alleen een korte intro.

TagsVerbond van Verzekeraars Sociale Zaken en Werkgelegenheid VNO-NCW Eddy van Hijum MKB-Nederland Nederlandse Arbeidsinspectie Het Financieele Dagblad AWVN

Advertentie

Gerelateerd nieuws

Bekijk alles

AlgemeenNRC27 okt

Wie betaalt straks de zorg en het onderwijs als er door AI veel minder inkomstenbelasting binnenkomt?

Een economie die groeit, bedrijfswinsten die stijgen en tóch minder belastingeuro’s in de schatkist. Is dat wat Nederland te wachten staat?

ZakelijkTwinkle Magazine26 okt

Bijna 25.000 handtekeningen tegen afschaffing belastingvrije personeelskorting

Bijna 25.000 mensen hebben een petitie ondertekend tegen het schrappen van de fiscale vrijstelling voor personeelskorting. Ook 25 branche- en sectororganisaties steunen de oproep.

Binnenlandgelrenieuws.nl9 uur geleden

Nederlandse en Duitse diensten houden grootschalige verkeerscontrole op A12

DUIVEN – Op parkeerplaats Aalburgen langs de A12 tussen Zevenaar en Duiven wordt donderdagmiddag een grootschalige verkeerscontrole gehouden. Verschillende Nederlandse en Duitse diensten werken samen om voertuigen en hun inzittenden te...

Advertentie